Бунда Ғазначилик хизмати қўмитаси ва Пенсия жамғармасининг ҳудудий бошқармалари ҳузурида ҳар бир туман ва шаҳарда 1–3 штат бирлигидан иборат ихчам хизмат кўрсатиш офислари ташкил этилади.
2027 йил 1 январдан расмий даромадга эга бўлган шахсларга ишламайдиган оила аъзолари иш стажига эга бўлиши учун ҳар ойда меҳнатга ҳақ тўлашнинг энг кам миқдорининг 12 фоизи миқдорида ижтимоий солиқ тўлаш ҳуқуқи берилади.
Жаҳон тажрибаси оғриқли ислоҳотни “ҳамма фақат ютади” деб кўрсатиш ишончни оширмаслигини, аксинча, пасайтиришини кўрсатади. Агар давлат инсонга 63, 65 ёки 67 ёшгача ишлашни таклиф қилса, у яна бир саволга ҳам жавоб бериши шарт: шу ёшда уни ким иш билан таъминлайди?
2028 йил 1 январдан бошлаб пенсия ёшини ҳар йили 3 ойга ошириб борган ҳолда 2039 йилда эркаклар учун 63 ёшга ва аёллар учун 58 ёшга етказиш таклиф этилди. 2027 йил 1 январдан бошлаб пенсияни ҳисоблаб чиқариш учун инобатга олинадиган охирги меҳнат фаолияти давомидаги беш йиллик иш ҳақи даври ҳар йили бир йилга ошириб борилган ҳолда йигирма йилликдаги иш ҳақи даврига етказилади.
Пенсия ҳисобланадиган иш ҳақи даврини 5 йилдан 20 йилгача узайтириш ҳамда паст даромад олинган айрим даврларни ҳисобдан чиқариш таклиф қилинди.
2026 йил 1 июлдан пенсиялар ва нафақалар ҳамда Ижтимоий реестрга киритилган оилаларга болалар нафақалари ва моддий ёрдам тўловлари миқдорлари 7 фоизга оширилади.
Халқаро валюта жамғармаси миссиясининг Ўзбекистонга ташрифи якунлари эълон қилинди. Унда пенсия ёшини ошириш бўйича тавсия мавжуд.
1 мартдан бошлаб фуқароларга ёшга доир пенсиялар автоматик тарзда тайинланади.
Пенсиялар Мустақиллик байрамигача 15 фоиз оширилган ҳолда пластик карталарга ўтказилади. Нақд олувчиларга эса 4 сентябрдан тарқатилади.
Октбярдан эса бюджет ташкилотларида ишловчи тиббиёт ходимлари, шунингдек, мактабгача, умумтаълим муассасалари педагоглари маоши ошади.
Фуқароларга пенсия тайинлаш учун давлат хизматлари марказлари ёки ЯИДХП орқали мурожаат қилиш ҳуқуқи берилмоқда.
Пенсия инсоният маданийлашуви ва ижтимоийлашувининг белгиларидан бири ҳисобланади.
