Boeing иш ташлашлар фонида 17 минг кишини бўшатади
Ишчилар маошни 40 фоизга оширишни талаб қилмоқда, компания эса 25 фоизга рози бўлган.
Boeing компанияси иш ташлаш пайтида иш ўринларини 10 фоизга қисқартиришини эълон қилди.
Компания 17 000 иш жойини қисқартиради, бу умумий ишчи кучининг 10 фоизини ташкил қилади ва 777Х самолётининг биринчи етказиб беришини бир йилга кечиктиради, шунингдек, иш ташлаш натижасида учинчи чоракда 5 миллиард доллар зарар кўради, деб ёзади Reuters.
Boeing компаниясининг янги бош директори Келли Ортберг ходимларга йўллаган мурожаатида компаниянинг америкалик ишчиларининг 737 МАХ ва Boeing 767 ва 777 самолётларини ишлаб чиқаришни тўхтатган давом этаётган иш ташлашидан кейин "молиявий юкламаларни енгиллатиш учун" ишчи кучини сезиларли даражада қисқартириш кераклигини айтди.
"Ишдан бўшатишлар раҳбарлар, менежерлар ва ходимларга таъсир қилади", деди компания раҳбари.
Ортберг август ойида Boeing'ни қабул қилиб, касаба уюшмаси ва ходимлар билан муносабатларни тиклашга ваъда берганди.
"Вақтинчалик маош олмаётган иш ташлашган ишчилар доимий маош олмайдиган ишсиз ишчи бўлишни хоҳламайдилар", - деди Great Hill Capitals бошқарувчи директори Томас Хейс Reuters агентлигига. "Ўйлайманки, иш ташлаш бир ҳафта ичида тугайди, чунки бу ишчилар ишдан бўшатилган 17 000 киши орасида бўлишни хоҳламайдилар".
Ишни тўхтатишни тугатиш бўйича келишувга эришиш чоршанба куни ноҳақ меҳнат амалиёти бўйича судга касаба уюшмасини виждонан музокара олиб бормаганликда айблаган самолёт ишлаб чиқарувчиси учун жуда муҳим, деди агентлик. Иш ташлаш бир ой олдин бошланган.
Boeing компаниясининг Сиэтл ва Портленддаги 33 мингга яқин ходими, Халқаро аэрокосмик ва машинистлар уюшмаси аъзолари маошларини 40 фоизга оширишни талаб қилмоқда.
Компания иш ҳақини 25 фоизга ошириш таклифи билан чиқди, бироқ у рад этилди. Boeing раҳбари компаниянинг 737 МАХ самолёти билан боғлиқ муаммолари фонида ўзгарди.