Boeing ish tashlashlar fonida 17 ming kishini boʻshatadi

Boeing kompaniyasi ish tashlash paytida ish oʻrinlarini 10 foizga qisqartirishini eʼlon qildi.

Kompaniya 17 000 ish joyini qisqartiradi, bu umumiy ishchi kuchining 10 foizini tashkil qiladi va 777X samolyotining birinchi yetkazib berishini bir yilga kechiktiradi, shuningdek, ish tashlash natijasida uchinchi chorakda 5 milliard dollar zarar koʻradi, deb yozadi Reuters.

Boeing kompaniyasining yangi bosh direktori Kelli Ortberg xodimlarga yoʻllagan murojaatida kompaniyaning amerikalik ishchilarining 737 MAX va Boeing 767 va 777 samolyotlarini ishlab chiqarishni toʻxtatgan davom etayotgan ish tashlashidan keyin "moliyaviy yuklamalarni yengillatish uchun" ishchi kuchini sezilarli darajada qisqartirish kerakligini aytdi.

"Ishdan boʻshatishlar rahbarlar, menejerlar va xodimlarga taʼsir qiladi", dedi kompaniya rahbari.

Ortberg avgust oyida Boeing'ni qabul qilib, kasaba uyushmasi va xodimlar bilan munosabatlarni tiklashga vaʼda bergandi.

"Vaqtinchalik maosh olmayotgan ish tashlashgan ishchilar doimiy maosh olmaydigan ishsiz ishchi boʻlishni xohlamaydilar", - dedi Great Hill Capitals boshqaruvchi direktori Tomas Xeys Reuters agentligiga. "Oʻylaymanki, ish tashlash bir hafta ichida tugaydi, chunki bu ishchilar ishdan boʻshatilgan 17 000 kishi orasida boʻlishni xohlamaydilar".

Ishni toʻxtatishni tugatish boʻyicha kelishuvga erishish chorshanba kuni nohaq mehnat amaliyoti boʻyicha sudga kasaba uyushmasini vijdonan muzokara olib bormaganlikda ayblagan samolyot ishlab chiqaruvchisi uchun juda muhim, dedi agentlik. Ish tashlash bir oy oldin boshlangan.

Boeing kompaniyasining Sietl va Portlenddagi 33 mingga yaqin xodimi, Xalqaro aerokosmik va mashinistlar uyushmasi aʼzolari maoshlarini 40 foizga oshirishni talab qilmoqda.

Kompaniya ish haqini 25 foizga oshirish taklifi bilan chiqdi, biroq u rad etildi. Boeing rahbari kompaniyaning 737 MAX samolyoti bilan bogʻliq muammolari fonida oʻzgardi.